小店老板，是否正因复杂的考勤/工资管理而烦恼？是否每天记录员工上下班时间，填写Excel表格，每月计算工资而浪费时间？特别是旅游景点附近或外卖专卖店等员工流动性大的地方，考勤/工资管理更是难上加难。

## 告别Excel地狱！小店考勤/工资管理的现实

从手写的考勤簿到复杂的Excel表格，小店的考勤/工资管理总是伴随着困难。特别是以下情况，更是困难重重。

• 员工流动频繁： 在频繁招聘兼职生的情况下，每次都要输入和管理新员工的信息。
• 复杂的 근무 형태: 需要一一计算计时工、时薪制、带薪休假等各种工作形式。
• 发生失误的风险： 手工处理容易发生失误。错误的工资计算可能导致员工不满。
• 浪费时间： 考勤/工资管理所花费的时间会蚕食本应集中于业务运营的时间。

实际上，许多小店老板都对考勤/工资管理感到困难，并因此浪费了大量的时间和精力。一项调查显示，超过40%的小型企业在考勤/工资管理方面遇到困难，并因此每月平均花费超过10个小时。

## 用AI技术5分钟搞定考勤/工资管理！

不要再和复杂的Excel表格作斗争了！利用Pickup等平台，可以通过AI技术大大简化考勤/工资管理。

• 自动上下班记录： 可以自动记录和管理员工的上下班时间。基于GPS的上下班打卡功能还可以防止虚假打卡。
• 简便的工资计算： 可以自动计算时薪、带薪休假、夜班费等，轻松制作工资单。
• 实时掌握现状： 可以实时确认员工的考勤现状、工资支付明细等。

例如，Pickup提供以下功能。

• 上下班记录及管理： 自动记录员工的上下班时间，并与基于GPS的位置信息联动，支持准确的上下班管理。
• 工资自动计算： 自动计算工作时间、时薪、带薪休假、夜班费等，生成工资单。
• 工资支付明细管理： 有条理地管理工资支付明细，必要时可以通过邮件发送工资单。
• 人工费分析： 分析人工费趋势，帮助制定高效的人力运营计划。

使用Pickup的店铺大大减少了考勤/工资管理所需的时间，并可以专注于核心业务运营。

## 时间就是金钱！专注于事业发展。

对于小店运营来说，时间就是金钱。与其把时间浪费在不必要的工作上，不如集中精力改善客户服务、开发新菜单、制定营销策略等直接影响业务增长的事情。

减少花费在考勤/工资管理上的时间，可以获得以下效果：

• 提高客户满意度： 可以投入更多时间应对客户，提高客户满意度。
• 增加销售额： 可以通过开发新菜单、市场营销活动等来增加销售额。
• 提高员工满意度： 通过公平的工资支付和透明的考勤管理，可以提高员工满意度。
• 减少压力： 可以摆脱复杂的工作，减少压力，更加专注于事业运营。

## 现在就通过 Pickup 轻松开始吧！

不要再因为复杂的考勤/工资管理而浪费时间了。有了 Pickup，任何人都可以轻松简单地进行考勤/工资管理。可以先从免费计划开始，并根据需要升级到 Pro 计划，利用高级 AI 功能。现在就开始使用 Pickup，抓住事业发展的机会吧！