Gerente de uma pequena loja, está com dificuldades por causa da gestão complexa de frequência/folha de pagamento? Você está desperdiçando tempo registrando diariamente a frequência dos funcionários, preenchendo planilhas do Excel e calculando os salários mensalmente? Especialmente em áreas próximas a pontos turísticos ou lojas especializadas em take-away, onde a rotatividade de funcionários é frequente, a gestão de frequência/folha de pagamento pode ser uma tarefa ainda mais difícil.

## Adeus ao Inferno do Excel! A Realidade da Gestão de Frequência/Folha de Pagamento em Pequenas Lojas

Desde registros de ponto manuscritos até planilhas complexas do Excel, a gestão de frequência/folha de pagamento em pequenas lojas sempre apresenta dificuldades. Especialmente nos seguintes casos, as dificuldades são ainda maiores:

• Alta rotatividade de funcionários: Em casos onde a contratação de funcionários de meio período é frequente, é necessário inserir e gerenciar as informações de novos funcionários repetidamente.
• Formas de trabalho complexas: É necessário calcular individualmente diversas formas de trabalho, como meio período, pagamento por hora, adicional de repouso semanal, etc.
• Risco de erros: Ao processar manualmente, a possibilidade de erros aumenta. Cálculos salariais incorretos podem levar à insatisfação dos funcionários.
• Desperdício de tempo: O tempo gasto na gestão de frequência/folha de pagamento consome o tempo que deveria ser dedicado à operação do negócio.

Na verdade, muitos gerentes de pequenas lojas sentem dificuldades na gestão de frequência/folha de pagamento e, devido a isso, desperdiçam uma quantidade significativa de tempo e esforço. De acordo com uma pesquisa, mais de 40% das pequenas empresas têm dificuldades com a gestão de frequência/folha de pagamento, e isso consome em média mais de 10 horas por mês.

## Gestão de Frequência/Folha de Pagamento Concluída em 5 Minutos com Tecnologia de IA!

Não lute mais com planilhas complexas do Excel! Ao utilizar plataformas como o Pickup, você pode simplificar drasticamente a gestão de frequência/folha de pagamento através da tecnologia de IA.

• Registro automático de frequência: É possível registrar e gerenciar automaticamente o horário de entrada e saída dos funcionários. A função de verificação de frequência baseada em GPS também pode evitar registros de frequência fraudulentos.
• Cálculo salarial fácil: É possível calcular automaticamente o salário por hora, o adicional de repouso semanal, o adicional noturno, etc., e preparar facilmente o recibo de pagamento.
• Visualização do status em tempo real: É possível verificar o status da frequência de cada funcionário, o histórico de pagamento de salários, etc., em tempo real.

Por exemplo, o Pickup oferece as seguintes funções:

• Registro e gestão de frequência: Registra automaticamente o horário de entrada e saída dos funcionários e oferece suporte à gestão precisa de frequência, vinculando-se às informações de localização baseadas em GPS.
• Cálculo automático de salário: Gera recibos de pagamento calculando automaticamente o tempo de trabalho, o salário por hora, o adicional de repouso semanal, o adicional noturno, etc.
• Gestão do histórico de pagamento de salário: Gerencia sistematicamente o histórico de pagamento de salário e pode enviar recibos de pagamento por e-mail quando necessário.
• Análise de custos de mão de obra: Ajuda a estabelecer um plano de operação de pessoal eficiente, analisando as tendências dos custos de mão de obra.

As lojas que usam o Pickup conseguiram reduzir drasticamente o tempo gasto na gestão de frequência/folha de pagamento e se concentrar na operação do negócio principal.

## Tempo é Dinheiro! Concentre-se no Crescimento do Seu Negócio.

Tempo é dinheiro na operação de uma pequena loja. Em vez de desperdiçar tempo em tarefas desnecessárias, você deve se concentrar em coisas que afetam diretamente o crescimento do negócio, como melhorar o atendimento ao cliente, desenvolver novos menus e estabelecer estratégias de marketing.

Reduzir o tempo gasto na gestão de frequência/folha de pagamento pode trazer os seguintes benefícios:

• Melhoria da satisfação do cliente: Mais tempo pode ser investido no atendimento ao cliente, aumentando a satisfação do cliente.
• Aumento das vendas: O aumento das vendas pode ser buscado através do desenvolvimento de novos menus, atividades de marketing, etc.
• Melhoria da satisfação dos funcionários: A satisfação dos funcionários pode ser aumentada através do pagamento justo de salários e gestão transparente da frequência.
• Redução do estresse: Você pode reduzir o estresse e se concentrar mais na operação do negócio, afastando-se de tarefas complexas.

## Comece agora de forma fácil com o Pickup!

Pare de perder tempo com a gestão complexa de frequência/folha de pagamento. Com o Pickup, qualquer pessoa pode gerenciar a frequência/folha de pagamento de forma fácil e conveniente. Comece primeiro com o plano gratuito e, se necessário, atualize para o plano Pro e aproveite os recursos avançados de IA. Comece agora mesmo com o Pickup e aproveite as oportunidades de crescimento do seu negócio!