Gérant d'un petit magasin, êtes-vous préoccupé par la gestion complexe des présences et des salaires ? Perdez-vous du temps chaque jour à enregistrer les heures d'arrivée et de départ des employés, à remplir des feuilles Excel et à calculer les salaires mensuels ? Surtout dans les zones proches des sites touristiques ou les magasins de vente à emporter, où le roulement du personnel est fréquent, la gestion des présences et des salaires sera une tâche encore plus difficile.

## Adieu l'enfer d'Excel ! La réalité de la gestion des présences et des salaires dans les petits magasins

Des registres de présence manuscrits aux feuilles Excel complexes, la gestion des présences et des salaires dans les petits magasins est toujours difficile. C'est particulièrement vrai dans les cas suivants.

• Roulement fréquent du personnel : Si vous embauchez fréquemment des employés à temps partiel, vous devez saisir et gérer les informations de chaque nouvel employé.
• Formes de travail complexes : Vous devez calculer individuellement diverses formes de travail telles que le temps partiel, le salaire horaire et l'allocation de congé hebdomadaire.
• Risque d'erreurs : Le traitement manuel augmente le risque d'erreurs. Un calcul de salaire incorrect peut entraîner l'insatisfaction des employés.
• Perte de temps : Le temps passé à gérer les présences et les salaires gruge le temps qui devrait être consacré à la gestion de l'entreprise.

En fait, de nombreux propriétaires de petits magasins ont du mal à gérer les présences et les salaires, ce qui entraîne une perte de temps et d'efforts considérable. Selon une étude, plus de 40 % des petites entreprises ont du mal à gérer les présences et les salaires, ce qui leur fait perdre en moyenne plus de 10 heures par mois.

## Gestion des présences et des salaires en 5 minutes avec la technologie AI !

Ne luttez plus avec des feuilles Excel complexes ! En utilisant une plateforme comme Pickup, vous pouvez rationaliser radicalement la gestion des présences et des salaires grâce à la technologie de l'IA.

• Enregistrement automatique des heures d'arrivée et de départ : Vous pouvez enregistrer et gérer automatiquement les heures d'arrivée et de départ des employés. Vous pouvez également empêcher les pointages frauduleux grâce à la fonction de pointage basée sur le GPS.
• Calcul facile des salaires : Vous pouvez facilement créer des fiches de paie en calculant automatiquement le salaire horaire, l'allocation de congé hebdomadaire, l'allocation de nuit, etc.
• Saisie de l'état en temps réel : Vous pouvez vérifier l'état de présence de chaque employé, les détails du paiement des salaires, etc. en temps réel...

Par exemple, Pickup offre les fonctionnalités suivantes.

• Enregistrement et gestion des présences : Enregistre automatiquement les heures d'arrivée et de départ des employés et prend en charge une gestion précise des présences en se connectant aux informations de localisation basées sur le GPS.
• Calcul automatique des salaires : Crée des fiches de paie en calculant automatiquement les heures de travail, le salaire horaire, l'allocation de congé hebdomadaire, l'allocation de nuit, etc.
• Gestion de l'historique des paiements de salaires : Gère systématiquement l'historique des paiements de salaires et peut envoyer des fiches de paie par e-mail si nécessaire.
• Analyse des coûts de main-d'œuvre : Aide à établir des plans de gestion du personnel efficaces en analysant les tendances des coûts de main-d'œuvre.

Les magasins qui utilisent Pickup ont considérablement réduit le temps consacré à la gestion des présences et des salaires et peuvent se concentrer sur les opérations commerciales essentielles.

## Le temps, c'est de l'argent ! Concentrez-vous sur la croissance de votre entreprise.

Dans le cadre de l'exploitation d'un petit magasin, le temps, c'est de l'argent. Au lieu de perdre du temps sur des tâches inutiles, vous devez vous concentrer sur des tâches qui ont un impact direct sur la croissance de votre entreprise, telles que l'amélioration du service à la clientèle, le développement de nouveaux menus et l'établissement de stratégies de marketing.

Réduire le temps consacré à la gestion des présences/paies peut avoir les effets suivants :

• Amélioration de la satisfaction client : Vous pouvez améliorer la satisfaction client en consacrant plus de temps au service client.
• Augmentation des ventes : Vous pouvez chercher à augmenter les ventes en développant de nouveaux menus, en menant des activités de marketing, etc.
• Amélioration de la satisfaction des employés : Vous pouvez améliorer la satisfaction des employés grâce à un paiement équitable des salaires et une gestion transparente des présences.
• Réduction du stress : Vous pouvez vous éloigner des tâches complexes, réduire le stress et vous concentrer davantage sur la gestion de votre entreprise.

## Commencez dès maintenant simplement avec Pickup !

Ne perdez plus de temps à cause d'une gestion complexe des présences/paies. Avec Pickup, tout le monde peut gérer les présences/paies facilement et simplement. Commencez d'abord avec un plan gratuit, puis passez au plan Pro selon vos besoins pour utiliser des fonctionnalités avancées d'IA. Commencez Pickup dès maintenant et saisissez l'opportunité de croissance de votre entreprise !