¿Es usted propietario de una pequeña empresa y le preocupa la compleja gestión de asistencia/nómina? ¿Está perdiendo tiempo registrando diariamente las entradas y salidas de los empleados, completando hojas de cálculo de Excel y calculando los salarios mensualmente? Especialmente en lugares con alta rotación de personal, como cerca de atracciones turísticas o tiendas especializadas en comida para llevar, la gestión de asistencia/nómina puede ser una tarea aún más difícil.

## ¡Adiós al infierno de Excel! La realidad de la gestión de asistencia/nómina en las pequeñas empresas

Desde los registros de asistencia escritos a mano hasta las complejas hojas de cálculo de Excel, la gestión de asistencia/nómina en las pequeñas empresas siempre es un desafío. En particular, las dificultades son mayores en los siguientes casos.

• Alta rotación de empleados: Si contrata personal a tiempo parcial con frecuencia, debe ingresar y administrar la información de nuevos empleados cada vez.
• Formas de trabajo complejas: Debe calcular individualmente varias formas de trabajo, como tiempo parcial, salario por hora y pago de vacaciones semanales.
• Riesgo de errores: Existe un alto riesgo de errores al procesar manualmente. Los cálculos salariales incorrectos pueden provocar quejas de los empleados.
• Pérdida de tiempo: El tiempo dedicado a la gestión de asistencia/nómina consume el tiempo que debería dedicarse a las operaciones comerciales.

De hecho, muchos propietarios de pequeñas empresas tienen dificultades con la gestión de asistencia/nómina, lo que les hace perder mucho tiempo y esfuerzo. Según una encuesta, más del 40% de las pequeñas empresas tienen dificultades con la gestión de asistencia/nómina, lo que les hace gastar un promedio de más de 10 horas al mes.

## ¡Gestión de asistencia/nómina completa en 5 minutos con tecnología de IA!

¡Ya no luche más con las complejas hojas de cálculo de Excel! Al utilizar plataformas como Pickup, puede optimizar drásticamente la gestión de asistencia/nómina a través de la tecnología de IA.

• Registro automático de asistencia: Puede registrar y administrar automáticamente las horas de entrada y salida de los empleados. También puede evitar la asistencia fraudulenta con la función de control de asistencia basada en GPS.
• Cálculo de nómina fácil: Puede calcular automáticamente el salario por hora, el pago de vacaciones semanales, el pago de horas nocturnas, etc. para crear fácilmente recibos de pago.
• Identificación del estado en tiempo real: Puede consultar el estado de asistencia de cada empleado, el historial de pago de nómina, etc. en tiempo real.

Por ejemplo, Pickup ofrece las siguientes funciones.

• Registro y gestión de asistencia: Registra automáticamente las horas de entrada y salida de los empleados y admite una gestión precisa de la asistencia al vincularse con la información de ubicación basada en GPS.
• Cálculo automático de nómina: Genera recibos de pago calculando automáticamente las horas de trabajo, el salario por hora, el pago de vacaciones semanales, el pago de horas nocturnas, etc.
• Gestión del historial de pago de nómina: Gestiona sistemáticamente el historial de pago de nómina y puede enviar recibos de pago por correo electrónico si es necesario.
• Análisis de costos laborales: Ayuda a establecer un plan de gestión de personal eficiente mediante el análisis de las tendencias de los costos laborales.

Las tiendas que utilizan Pickup han podido reducir drásticamente el tiempo dedicado a la gestión de asistencia/nómina y concentrarse en las operaciones comerciales principales.

## ¡El tiempo es oro! Concéntrese en el crecimiento empresarial.

El tiempo es oro para las pequeñas empresas. En lugar de perder tiempo en tareas innecesarias, debe concentrarse en cosas que tengan un impacto directo en el crecimiento empresarial, como mejorar el servicio al cliente, desarrollar nuevos menús y establecer estrategias de marketing.

Reducir el tiempo dedicado a la gestión de asistencia/nómina puede tener los siguientes efectos:

• Mejora de la satisfacción del cliente: Se puede aumentar la satisfacción del cliente invirtiendo más tiempo en la atención al cliente.
• Aumento de las ventas: Se pueden buscar aumentos de ventas a través del desarrollo de nuevos menús, actividades de marketing, etc.
• Mejora de la satisfacción de los empleados: Se puede aumentar la satisfacción de los empleados mediante el pago justo de salarios y la gestión transparente de la asistencia.
• Reducción del estrés: Puede reducir el estrés al alejarse de las tareas complejas y concentrarse más en las operaciones comerciales.

## ¡Empiece fácilmente con Pickup ahora mismo!

No pierda más tiempo con la compleja gestión de asistencia/nómina. Con Pickup, cualquiera puede gestionar fácilmente la asistencia/nómina. Comience primero con un plan gratuito y luego actualice a un plan Pro según sea necesario para aprovechar las funciones avanzadas de IA. ¡Empiece a usar Pickup ahora mismo y aproveche la oportunidad de hacer crecer su negocio!